メイクアップアーティスト攻略コラム

メイクアップアーティストとは?仕事内容と必要なスキル【徹底解説】

監修:Be‑STAFF MAKE‑UP UNIVERSAL

「メイクが好き」「人をきれいにしたい」。その気持ちがそのまま仕事になるのが、メイクアップアーティストです。ここでは仕事内容・必要な力・向いている人・学び方までを一気にまとめ、Be‑STAFFで学べる内容や強みも紹介します。

メイクアップアーティストの仕事イメージ(アイキャッチ)

1. メイクアップアーティストの仕事

目的に合わせて“顔=印象”を設計する仕事です。限られた時間の中で安全に、美しく、相手の気持ちに寄り添いながら進めます。活躍のフィールドは次の通り。

  • ブライダル:花嫁・親族・参列者のメイク&ヘア。崩れにくさや写真映えを計算。
  • TV・映画・舞台:照明/カメラで色が変わる前提で、役柄と時代設定に合わせて表情づくり。
  • ファッション・広告:ブランドの世界観やコンセプトを表現。撮影現場はスピードと再現性が命。
  • ビューティーアドバイザー(BA):店頭で最適なメイクを提案。肌状態の見立てと会話力が重要。
  • フォトスタジオ/サロン:七五三、成人式、就活、宣材など“人生の節目”を残すメイク。
  • スクール講師・トレーナー:技術と言葉で教える力。説明の順番や伝え方もスキル。
  • 商品開発・PR:色設計・質感テスト・使い方教育などコスメの“中身づくり”にも関与。

※ヘアセットを行う現場もあります。カット・パーマ・カラー等は美容師免許が必要です。

2. 現場の一日(例)

ブライダル

6:30 会場入り → 7:00 花嫁メイク・ヘア → 9:00 リハ・微調整 → 12:00 披露宴前チェック → 14:00 お色直し対応 → 16:00 片付け・引き上げ。
衣装や照明に合わせて“崩れない美”を作ります。

広告撮影

9:00 打合せ → 9:30 ベースづくり → 10:30 ライトに合わせて色調整 → 12:00 修正 → 15:00 別パターン → 18:00 仕上げ。
モニターで色を確認し、同じ仕上がりを素早く再現する力が重要です。

3. 求められるスキル(基礎〜プロの現場力)

① ベース技術

厚塗りに見せずカバー、左右差の補正、ツヤ/マットの使い分け。

② 顔分析

骨格・パーツ配置・表情のクセから似合わせを設計。Be‑STAFFではFACE READINGを理論として学びます。

③ 清潔・安全

筆やスポンジの衛生管理、肌トラブル時の対応、アレルギー確認。

④ コミュニケーション

希望の引き出し/専門用語を使わず説明/声のトーン・相づち。

⑤ デザイン力とトレンド理解

流行の理由を理解し応用。SNS研究→自分の言葉で説明。

⑥ タイムマネジメント

仕込み順と直しの型。「10分オーバー=現場が止まる」意識。

⑦ ポートフォリオ制作

作品撮り(コーデ/ライティング/レタッチ理解)で“自分ならでは”を可視化。

⑧ 現場適応力

道具管理、指示の受け方、気配り。研修やトレーニング会で実地力を磨く。

4. 向いている人・向いていない人

向いている人

  • 人の話をよく聞ける
  • 細かい作業が苦にならない
  • 新しい流行や道具が好き
  • 朝早い現場や長時間でも集中を切らさない

やや不向き(工夫で克服)

  • 片付け/衛生管理が苦手 → 手順をルーティン化
  • 時間配分が苦手 → 目安時間を見える化
  • 自分のメイクしか経験がない → 相モデル練習やモデル経験を増やす

5. どう学ぶ?(学校で学ぶメリット)

独学も可能ですが、現場で通用する速度を考えると学校は近道。特に現場経験とフィードバックの循環があるかが重要です。Be‑STAFFの特徴:

  • 個別指導×予約制:目的とペースに合わせて学べる(働きながら・ダブルスクール可)。
  • 在学中から現場参加:検定取得者を優先にTV/CM/ファッションショー等へ。
  • 卒業後も継続学習:月1回ペースのCPD、卒業生セミナー、転職・独立サポート。
  • 国際基準:City & Guildsの相互認証で認定取得を目指せる仕組み。海外研修も提案。
  • 数字で見える安心感:教育の歴史、現場機会、就職支援などを公式に開示。
  • 校舎:東京/福岡本校/北九州(小倉)/熊本/久留米。

6. カリキュラム例(Be‑STAFF)

ベーシック

基礎理論・顔分析・手順の徹底。

ビューティービジネス

提案力・プレゼン力を鍛え、BAやブライダルなど接客型の現場へ。

スペシャリスト

TV・映画・ショー・雑誌撮影など高度な創作領域。研究科や作品撮りで“自分の色”を磨く。

クリエイティブアシスタント制度(CA):在学中インターンとして礼節・段取り・販売知識・外国人モデル対応など“現場でしか身につかない力”をトレーニング。卒業後も参加権が続きます。

7. 就職・キャリア

就職先は化粧品メーカー、ブライダル、フォトスタジオ、ヘアメイクサロン、美容室、インストラクター、販売職など多岐にわたります。フリーランスや自宅開業の道も現実的。卒業生ネットワークを活用した求人・転職支援もあります。

在校生・卒業生のストーリーや攻略コラムは Be‑CAREER でチェックできます。

8. なるためのステップ(今日からできること)

  1. 用途別に得意領域を決める(ブライダル/広告/BA…)。
  2. 似合わせの型を増やす(骨格・肌悩み・年代別に最低3パターン)。
  3. 作品撮り → ポートフォリオを作る(3か月ごとに更新)。
  4. 現場練習の機会をつくる(学内・校外研修、コンテスト、アシスタント)。
  5. 継続学習の設計を持つ(CPDやセミナーを活用)。

9. Be‑STAFFで学ぶメリット(まとめ)

  • 個別指導×予約制で通いやすい
  • 在学中から現場で鍛えられる
  • 卒業後も学び続けられる(CPD/セミナー/独立支援)
  • 国際ライセンス(City & Guilds)につながる学び
  • 商品開発・海外研修まで視野が広がる
  • 校舎多数(九州・東京)でアクセスしやすい

10. 次の一歩

パンフで比較、授業の雰囲気を体験、実例を読んで進路のイメージを具体化しましょう。

運営会社について

Be‑STAFFを運営するのは株式会社美山(本社:福岡市)。長年の教育・現場・商品開発の実績を背景に、プロ育成の仕組みを整えています。